Mnoho živnostníků se obává o své finanční zabezpečení v důchodu. Jelikož nemají zaměstnance, nemají nárok na důchodové příspěvky od zaměstnavatele, jak je tomu u běžných zaměstnanců. Navíc nemají zajištěné důchodové pojištění, takže je nutné, aby si na důchod sami spořili.
I přesto existuje několik možností, jak si živnostníci mohou zajistit důchodové výhody.
- Penzijní připojištění: Mnozí živnostníci si mohou pořídit penzijní připojištění, které jim umožní spořit si na důchod. Existuje několik různých možností penzijního připojištění, takže je důležité zvážit, která je pro vás nejvhodnější.
- Účast na důchodovém fondu: Živnostníci mohou také zvážit účast na důchodovém fondu, který je podobný penzijnímu připojištění, ale má několik odlišností. Důchodové fondy jsou vybírány podle toho, kolik chcete spořit a jaké jsou vaše cíle ohledně důchodu.
- Spoření na individuálním účtu: Další možností je spoření na individuálním účtu, který je podobný běžnému spořicímu účtu, ale má několik výhod. Například mohou na individuálním účtu spořit větší částky než na běžném spořícím účtem a získat tak vyšší výnos.
- Důchodový plán: Další možností pro živnostníky je vytvoření důchodového plánu. Toto je dobré pro ty, kteří chtějí mít větší kontrolu nad tím, kolik peněz spoří a jak je budou v důchodu využívat. Můžete si například sestavit plán, který zahrnuje spoření na různých účtech a investicích, abyste mohli v důchodu žít podle svých představ.
I když mohou být důchodové výhody pro živnostníky komplikované, existuje několik možností, jak si mohou zajistit finanční zabezpečení v důchodu. Je důležité zvážit všechny možnosti a vybrat tu nejvhodnější pro vaše potřeby.